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Job Finden & Bewerben

Personalvermittlung seit 1992 in Oberschwaben, Allgäu, Bodensee & Zollernalb

Nicht suchen - finden lassen

dippel Personal­manage­ment Ihr Partner für Recruiting & Karriere

Als Fullservice-Personaldienstleister mit schwäbischen Wurzeln unterstützen wir seit 1992 Jobsuchende aus den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Zollernalb bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele.

Unsere Kundenunternehmen beraten und unterstützen wir bei Themen wie der Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsvermittlung und der erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Unser weitreichendes Netzwerk und unsere erfahrenen Jobmanager:innen machen dabei den entscheidenden Vorteil aus.

Mehr als
erfolgreich besetzte Arbeitsplätze seit 1992
Mehr als
zufriedene Kundenunternehmen
Eine Quote von
%
erfolgreicher
Vermittlungen
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dippel-dqs-zertifikat

Karriere & Stellensuche

Unsere Leistungen für Stellen­suchende in der Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit

Egal, ob Sie auf der Suche nach einem schnell verfügbaren Job oder an einer langfristigen Karriereplanung interessiert sind. Wir stehen Ihnen mit unserem kompetenten Team zur Seite und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

 

Direkte Jobvermittlung

Der Karriere-Booster

Zeitarbeit

Der schnelle Weg
zum Job

Try & Hire

Für Unentschlossene

Ihre Vorteile bei uns

6 gute Gründe für dippel Personal­manage­ment

  • Erfahrenes Team

    Unser Team besteht aus erfahrenen
    Spezialist:innen, die über eine umfassende
    Expertise verfügen

  • Netzwerk

    Unsere ausgezeichneten Kontakte zu den
    Personalentscheidungsträgern der Region
    gewährleisten eine schnelle Übersicht über  Vakanzen

  • Partnerunternehmen

    Unsere Zugehörigkeit zu einem Verbund von
    erfolgreichen Personaldienstleistern, versetzt
    uns in die Lage auch bundesweit agieren zu können.

  • Fairness

    Als Unternehmen mit schwäbischen
    Wurzeln setzen wir auf eine faire
    Zusammenarbeit mit allen Beteiligten

  • Transparenz

    Sie werden über alle Schritte des Prozesses
    informiert und auf dem aktuellen Stand gehalten

  • Vertrauen

    Sie können sich darauf verlassen,
    dass Sie und Ihre Daten bei uns sicher sind.

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Ihr Partner für Recruiting

Von der Arbeitsvermittlung bis zur Zeitarbeit - Unsere Leistungen für Unternehmen

Die Suche nach geeignetem Personal ist inzwischen mit einem erheblichen zeitlichen und finanziellen Investment verbunden. Um optimale Bewerber: innen für die zu besetzenden Stellen zu rekrutieren, reichen herkömmliche Stellenausschreibungen längst nicht mehr aus.

Als professioneller Personaldienstleister können wir Ihnen einen Großteil dieser Aufgaben abnehmen, Ihre Risiken minimieren und Ihnen die notwendige Flexibilität verschaffen, um sich sowohl den Herausforderungen der globalen, als auch der regionalen Märkte erfolgreich stellen zu können.
Unser nach DIN-ISO-9001 zertifiziertes System steht dabei auf den drei bewährten Säulen der modernen Personaldienstleistung:

 

Zeitarbeit

Ideal zur Überbrücken von akuten Personalengpässen
bis zu einer Dauer von maximal 18 Monaten

Direkte Jobvermittlung

Gezielte Suche nach qualifizierten Arbeitskräften mit Ihren individuellen Parametern.

Temp to Perm

Kombination aus Zeitarbeit und Personalvermittlung. Beide Vertragsparteien können testen, ob sie dauerhaft zusammen passen.

Staerk

Bernd Stärk

Personaldisposition
Ravensburg

b.staerk@dippel.de

+49 (0)751 - 354 540

Kattner

Patrick Kattner

Niederlassungsleitung
Balingen-Stockach

p.kattner@dippel.de

+49 (0)7433 - 260 870

Das sagen unsere Kunden

Wir arbeiten seit mehr als 25 Jahren erfolgreich mit dippel Personalmanagement. Die schnelle Reaktionsfähigkeit der dippel Personalmanagement, gepaart mit fairen Konditionen für alle Beteiligten ist dabei ein wesentlicher Faktor für unser Unternehmen

Dipl.-Ing.(FH) Bernhard Blocher
Geschäftsführer von Mast Kunststoffe GmbH

Als international ausgerichtetes Unternehmen mit schwäbischen Wurzeln, sind wir an einer zuverlässigen, langjährigen Partnerschaft mit unseren Lieferanten interessiert. Die dippel Personalmanagement erfüllt dabei unsere Erwartungen in bester Weise.

Dipl.-Wirtschafts-Ing. (FH) Manfred Kalmbach
Prokurist bei HPTec GmbH

Wir arbeiten seit mehreren Jahren mit dippel Personalmanagement im Rahmen der Arbeitsvermittlung zusammen. Besonders schätzen wir die gute Personalauswahl, die schnelle unbürokratische Abwicklung sowie die rasche Reaktionsfähigkeit.

Andreas Prestel
Geschäftsführer bei Alois Dallmayr Automaten-Service GmbH

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Dienstleistung

Wir betreuen über 2.500 zufriedene Kunden. Lesen Sie hier, weshalb unsere Unternehmen besonders zufrieden mit unseren Personaldienstleistungen sind und was sie an uns schätzen.

FAQ - Alles was Sie wissen müssen

Die wichtigsten Fragen & Antworten zur Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit

In unseren FAQ finden Sie alle vielgestellten Fragen (und natürlich die passenden Antworten) zu den Themen Personalvermittlung, Zeitarbeit, Recruiting und Bewerbungen.

Bleibe ich gegenüber potentiellen Arbeitgebern anonym?

Ja, zur Anbahnung einer Arbeitsvermittlung verwenden wir unsere eigenen, anonymen Qualifikationsprofile. Ihre persönlichen Daten geben wir nur mit Ihrer Zustimmung weiter.

Kostet mich als Stellensuchende/r die Arbeitsvermittlung über dippel Personalmanagement etwas?

Nein, für Stellensuchende ist unsere Dienstleistung kostenfrei. Sie investieren nur ein wenig Zeit.

Wie schnell kann ich mit einem Ergebnis rechnen?

Dies kann nicht pauschal beantwortet werden. Wir werden jedoch unmittelbar nach dem Eingang Ihrer Anfrage mit Ihnen Kontakt aufnehmen und die weitere Vorgehensweise mit Ihnen abstimmen.

Wie groß ist mein persönlicher Aufwand bei einer Arbeitsvermittlung durch dippel Personalmanagement?

Denkbar gering. Sie übersenden uns Ihre Unterlagen und wir nehmen unmittelbar Kontakt zu Ihnen auf. In einem persönlichen Gespräch erörtern wir Ihre Wünsche und Ziele. Ab diesem Moment übernehmen wir den weiteren Bewerbungsprozess bei interessierten Unternehmen.

Was ist der Vorteil zwischen einer Arbeitsvermittlung durch die dippel Personalmanagement?

Durch unser gut ausgebautes Arbeitgebernetzwerk erfahren wir von Vakanzen in den Unternehmen sehr oft bevor diese öffentlich ausgeschrieben werden. Hier ist der zeitlich Aspekt der entscheidende Vorteil für unsere Kandidat:innen.

Was geschieht mit meinen Unterlagen, wenn ich den Vermittlungsprozess stoppen möchte?

Ihre bei uns eingereichten Unterlagen werden gem. den Vorgaben der DSGVO rechtssicher vernichtet. Unsere Datenschutzbeauftragte überwacht die Prozesse kontinuierlich, so dass ein rechtssicheres Vorgehen gewährleistet ist.